12月6日，國家測繪地理信息局在京召開全國測繪地理信息人事人才工作會(huì)議，總結(jié)回顧“十二五”人事人才工作，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)。國家測繪地理信息局局長庫熱西出席會(huì)議并講話，要求以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，加快干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)測繪地理信息事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。國家局副局長閔宜仁作工作報(bào)告。

庫熱西在講話中指出，要充分認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握人事人才工作面臨的新形勢新要求，深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于干部人才工作的一系列部署要求，充分認(rèn)識(shí)干部人才在測繪地理信息事業(yè)發(fā)展中的支撐性關(guān)鍵性作用，準(zhǔn)確把握測繪地理信息事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展對(duì)干部人才的現(xiàn)實(shí)需求，牢牢把握新時(shí)期加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，統(tǒng)攬全局，科學(xué)謀劃，確保把中央關(guān)于人事人才工作的各項(xiàng)要求貫徹好，把局黨組的決策部署落實(shí)好。

庫熱西要求，準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)“十三五”人事人才工作的方向和任務(wù)。一要始終把堅(jiān)持黨管干部、黨管人才作為人事人才工作的根本原則。進(jìn)一步完善黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成組織人事部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量發(fā)揮作用的黨管干部人才工作新格局；充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，把各類人才凝聚到事業(yè)中來，營造有利于人才發(fā)展的良好環(huán)境，做到用事業(yè)留人、用待遇留人、用感情留人。二要始終把推進(jìn)“人才強(qiáng)測”戰(zhàn)略作為人事人才工作的主線。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，按照建設(shè)“五大業(yè)務(wù)”、提升“五大能力”的部署要求，統(tǒng)籌抓好人才培養(yǎng)和使用，實(shí)施好重點(diǎn)人才工程，統(tǒng)籌區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人才隊(duì)伍規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，逐步培養(yǎng)造就一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、善于創(chuàng)新、充滿活力的人才隊(duì)伍。三要始終把加快干部人才隊(duì)伍建設(shè)作為人事人才工作的重點(diǎn)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，大力培養(yǎng)選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部；加快各類人才協(xié)同發(fā)展，合理優(yōu)化高中低不同層次專業(yè)技術(shù)和技能人才結(jié)構(gòu)，發(fā)揮各類人才作用，特別要加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心年輕的測繪科技工作者；注重培養(yǎng)干部人才的政治素養(yǎng)和綜合能力，不斷提升干部人才觀大勢、謀大事、懂全局、管本行的能力和水平。四要始終把深化體制機(jī)制改革作為人事人才工作的保障。抓住國家推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的契機(jī)，深化干部人事制度改革，建立科學(xué)合理的選拔任用、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障、能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制；深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力解決人才評(píng)價(jià)中唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文問題，激發(fā)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

庫熱西強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)，通過加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，努力成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。

閔宜仁在工作報(bào)告中總結(jié)回顧了“十二五”測繪地理信息人事人才工作取得的主要成效，提出了“十三五”時(shí)期人事人才工作的總體思路和重點(diǎn)任務(wù)。他指出，“十三五”測繪地理信息人事人才工作要緊密圍繞事業(yè)發(fā)展大局，以提升干部人才能力素質(zhì)為主線，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新理念、完善機(jī)制、落實(shí)制度、規(guī)范管理，為測繪地理信息改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支持。他強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，用科學(xué)理論武裝黨員干部；要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；要圍繞人才強(qiáng)測戰(zhàn)略，突出抓好“四支隊(duì)伍”建設(shè)，即以公務(wù)員隊(duì)伍為重點(diǎn)的黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，以事企單位業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)的事企單位管理人才隊(duì)伍建設(shè)，以高層次創(chuàng)新人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，以高技能人才為重點(diǎn)的技能人才隊(duì)伍建設(shè)；要積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，完善人才分配激勵(lì)機(jī)制；要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，著力抓好人事人才公共服務(wù)。

會(huì)上，江蘇省測繪地理信息局、浙江省測繪與地理信息局、重慶市規(guī)劃局、陜西測繪地理信息局、新疆測繪地理信息局、國家測繪地理信息局衛(wèi)星測繪應(yīng)用中心、國家測繪地理信息局黨校（管理干部學(xué)院）、南方測繪集團(tuán)做交流發(fā)言，從不同角度介紹了測繪地理信息人事人才工作的成績和經(jīng)驗(yàn)。

人力資源和社會(huì)保障部、國土資源部、教育部等部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志及院士專家代表，各?。▍^(qū)、市）、計(jì)劃單列市測繪地理信息行政主管部門和局所屬各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，局機(jī)關(guān)各司室、測繪地理信息學(xué)會(huì)和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)同志，測繪地理信息高校及企業(yè)代表參加會(huì)議。（王瑜婷）