11月13日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為促進(jìn)高層次人才快速成長(zhǎng)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)，我省出臺(tái)有關(guān)政策，開辟高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)聘“綠色通道”。

政策規(guī)定，對(duì)引進(jìn)的高層次人才、業(yè)績(jī)特別突出的專業(yè)技術(shù)人才、基層一線急需緊缺人才等，符合相關(guān)規(guī)定的，可不受本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例、最高等級(jí)和崗位數(shù)額限制，逐級(jí)申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

其中，引進(jìn)的高層次人才包括：全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才；國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(“千人計(jì)劃”)人選；國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(“萬(wàn)人計(jì)劃”)人選；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選；擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、課題第一主持人等。

工作業(yè)績(jī)特別突出的專業(yè)技術(shù)人才包括：獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上等次的主要完成人；白求恩獎(jiǎng)?wù)禄蚰隙「駹柂?jiǎng)獲得者；長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)獲得者；中原學(xué)者；全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)主要發(fā)掘者；全國(guó)十大精品陳列主持人；我省引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”人選等。

基層一線急需緊缺人才包括：縣屬及以下事業(yè)單位引進(jìn)省轄市及以上單位具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進(jìn)縣屬及以上單位具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，評(píng)聘農(nóng)業(yè)系列、林業(yè)工程、水利工程副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員等。(記者宋敏)