豫測〔2018〕56號
各省轄市、省直管縣（市）國土資源局（測繪地理信息局），省直及中央駐豫各有關(guān)測繪單位，局屬各單位：
為做好2018年度河南省測繪地理信息行業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，結(jié)合我省測繪地理信息行業(yè)職稱工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、中、初級職稱評審工作的總體安排
中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查及資料報送工作從10月上旬開始至11月上旬結(jié)束。資格審查時間為10月8日至10月22日。報送材料時間為10月23日至11月5日。逾期不再受理。
二、有關(guān)說明
（一）在河南工作滿6個月且與用人單位簽訂了聘用合同或勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員（含中央駐豫單位以及在河南域內(nèi)注冊的省外分支機構(gòu)）均可參加我省的職稱評審，中央駐豫單位人員、在河南省注冊的省外分支機構(gòu)人員，按照屬地原則，由單位的省級機構(gòu)統(tǒng)一審核匯總后申報。
（二）國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，須按照相關(guān)程序和要求通過本單位人事機構(gòu)申報評審職稱。
非公單位人員可直接到當?shù)厝肆Y源和社會保障部門進行申報。人事檔案存放在人才流動服務(wù)機構(gòu)或自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)的，可通過人才流動服務(wù)機構(gòu)或軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)申報。
（三）參加工作后取得的非全日制學歷，不再限定取得的時間，均可正常申報。不再限定申報人所學專業(yè)必須與申報專業(yè)一致或相近，只需申報專業(yè)與本人從事專業(yè)（崗位）一致即可。
（四）按照相關(guān)規(guī)定，學歷和任職年限，分別符合下列條件：
1.申報初級職稱的人員，符合下列條件之一：
(1)普通中等專業(yè)學校畢業(yè)的人員，可申報初級技術(shù)員；
(2)大學本科畢業(yè)、從事測繪工作滿一年，大學專科畢業(yè)、從事測繪工作滿三年的人員，可直接申報助理工程師；
(3)大專學歷并在技術(shù)員崗位任職滿2年以上、中專學歷并在技術(shù)員崗位任職滿4年以上者可申報助理工程師；
(4)技工學校畢業(yè)生比照中專學歷對待。
(5)取得測繪專業(yè)中級工（職業(yè)資格四級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，且從事本專業(yè)工作滿5年，或取得測繪專業(yè)高級工（職業(yè)資格三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，且從事本專業(yè)工作滿3年，或取得測繪專業(yè)技師（職業(yè)資格二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，且從事本專業(yè)工作滿1年，可申報助理工程師。
2.申報中級職稱的人員，符合下列條件之一：
(1)碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年；大學本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6年；大學?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。
(2)大學本（專）科畢業(yè)，取得助理工程師職稱，并擔任助理工程師滿4年以上。
(3)中專及同等學歷畢業(yè)，從事本專業(yè)滿10年或擔任助理工程師滿5年以上可破格參加工程師評審。
(4)取得相應(yīng)專業(yè)技師（職業(yè)資格二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，且從事本專業(yè)工作滿5年。
(5)“河南省技術(shù)能手”獲得者。
三、報送省測繪地理信息局進行資格審查的材料
（一）各單位應(yīng)使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”分系列、級別、專業(yè)和評審類型規(guī)范打印的《河南省年度系列申報級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（一式2份）。經(jīng)審查合格后，一份留省測繪地理信息局人事教育處，一份由呈報單位留存。同時接收中、初級《資格審查表》的電子文本。
（二）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審查時，申報人須提交現(xiàn)任職稱（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書、學歷、學位證書等原件。
初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審查時,申報人須提交學歷、學位證書等原件，已取得初級任職資格的，須提交現(xiàn)任職稱（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書等原件。
申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，任助理工程師4年以上，應(yīng)在2014年6月30日前取得資格，并于2014年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。
（三）非公單位人員提交與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同原件。
（四）申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”公示情況報告1份。
四、報送中級評審委員會進行評審的材料
（一）經(jīng)資格審查合格的《河南省 年度 系列申報 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》。未經(jīng)資格審查的材料，不予接收。
（二）呈報單位報送材料的目錄（清單）一份，標注單位名稱、評審材料總數(shù)、破格人數(shù)等。評審材料每人1袋，袋子外面注明申報人單位、姓名、各評審材料數(shù)等；
（三）申報人和用人單位簽字、蓋章的《職稱申報評審誠信承諾書》一式2份，1份報河南省測繪地理信息局人事教育處，1份由呈報單位留存；
（四）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份?！对u審表》第一頁“像片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠一寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細填寫單位及個人聯(lián)系電話；
（五）經(jīng)用人單位審核、使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”規(guī)范錄入、打印的《河南省____年度____系列（專業(yè)）____級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》一式20份，以及同內(nèi)容的《評審簡表》電子文本；
（六）現(xiàn)任職稱（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件，其中省外或中央駐豫單位調(diào)入我省工作的人員，須按規(guī)定辦理職稱證書確認手續(xù)后，方可參加評審；
（七）與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同原件；
（八）申報人第一學歷、學位證書及符合申報要求的最高學歷、學位證書原件。畢業(yè)證丟失的，由用人單位出具查檔證明并提交本人人事檔案；
（九）任現(xiàn)職以來（任職年限超過五年的，為近五年）的年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件，非公單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面證明，工勤技能參評人員及直接參評中級職稱的人員，需提交與工作年限要求相符合的年度考核材料；
（十）任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟效益、社會效益等主要業(yè)績材料原件；
（十一）個人業(yè)務(wù)自傳一式10份，答辯時間安排由評委會另行通知；
（十二）按破格評審的人員，須提交單位反映申報人業(yè)績成果、業(yè)務(wù)能力、考核結(jié)果等內(nèi)容的專項推薦報告和兩名以上同行高級職稱人員推薦意見各1份。
五、報送初級評委會進行評審的材料
（一）經(jīng)資格審查合格的《河南省 年度 系列申報 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》。未經(jīng)資格審查的材料，不予接收；
（二）呈報單位報送材料的目錄（清單）一份，標注單位名稱、評審材料總數(shù)、破格人數(shù)等。評審材料每人1袋，袋子外面注明申報人單位、姓名、各評審材料數(shù)等；
（三）申報人和用人單位簽字、蓋章的《職稱申報評審誠信承諾書》一式2份，1份報河南省測繪地理信息局人事教育處，1份由呈報單位留存；
（四）申報人第一學歷、學位證書及符合申報要求的最高學歷、學位證書原件。畢業(yè)證丟失的，由用人單位出具查檔證明并提交本人人事檔案；
（五）已取得任職資格的參評人員的現(xiàn)任職稱（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件，其中省外或中央駐豫單位調(diào)入我省工作的人員，須按規(guī)定辦理職稱證書確認手續(xù)后，方可參加評審；
（六）與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同原件；
（七）任現(xiàn)職以來（任職年限超過五年的，為近五年）的年度考核登記表原件，非公單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面證明，工勤技能參評人員及直接參評中級職稱的人員，需提交與工作年限要求相符合的年度考核材料；
（八）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一份?！对u審表》第一頁“像片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠一寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細填寫單位及個人聯(lián)系電話。
六、有關(guān)要求
（一）完善誠信承諾制度。
1.用人單位要嚴格按照“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的程序和要求開展申報推薦工作,切實做到職稱政策、評審數(shù)量、申報人業(yè)績條件、推薦程序、推薦結(jié)果五公開。
2.申報人在職稱申報時須做出誠信承諾，確保所提供的個人信息和各類申報材料真實準確有效，在《評審表》相關(guān)欄內(nèi)填寫：“本人承諾：所提供的個人信息和申報材料真實準確。對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責任自負，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”，同時在《職稱申報評審誠信承諾書》上簽字。
3.用人單位要成立職稱考核推薦領(lǐng)導小組，對申報人的個人信息和申報材料的真實性、準確性和有效性進行審核并負責，在《評審表》推薦意見欄內(nèi)填寫：“承諾推薦的申報人員個人信息和所有材料真實準確有效，同意上報”，單位主要領(lǐng)導簽署意見，加蓋單位公章，同時在《職稱申報評審誠信承諾書》上簽字、蓋章。
4.用人單位依據(jù)申報人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績成果、日常考核和實際貢獻等，對申報人的職業(yè)操守和從業(yè)行為進行全面考核，在民主測評和專家評議組評議的基礎(chǔ)上確定人選，公示期不少于5個工作日，公示無異議后由人事部門寫出“公示情況報告”并逐級推薦上報。申報推薦工作要自覺接受專業(yè)技術(shù)人員、紀檢監(jiān)察部門以及社會的監(jiān)督。
（二）嚴格審核資格條件和申報材料。實行逐級審核、逐級負責。用人單位要重點審核個人申報信息及相關(guān)證件的真實性、有效性、準確性。切實做到證件材料和《評審簡表》、《評審表》、電子文本四對照。各省轄市主管部門重點核準申報人員是否屬于評審范圍，是否符合申報條件，評審材料是否齊全規(guī)范、真實有效，《資格審查表》、《評審表》和《評審簡表》等各欄目內(nèi)容填寫與原件是否一致等，對不符合申報條件的、不屬于該評委會評審范圍的、以及不齊全、不規(guī)范、不真實的評審材料不予受理。在資格審查時對相關(guān)學歷進行抽查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消本人參評資格，逐級追究有關(guān)人員責任。
（三）進一步落實責任追究制度。在職稱申報、推薦、審核、評審、聘任等環(huán)節(jié)實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的辦法，對提供虛假申報材料的人員，對存在審核把關(guān)不嚴、不按規(guī)定程序和要求進行公示、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規(guī)定行為的有關(guān)單位和個人，一經(jīng)查實，要逐級追究有關(guān)人員的責任。
（五）參評業(yè)績材料（包括著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為用人單位職稱申報推薦的時間。
（六）委托評審人員，提交中央部委人事部門或外省人力資源社會保障部門等有委托資質(zhì)部門出具的委托代評函，經(jīng)批準后可參加我省高級職稱評審。
（七）職稱評審相關(guān)軟件和表格，可登錄“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn）下載。申報人錄入個人信息，從“軟件下載”欄中下載“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”個人版軟件進行錄入、打印《評審簡表》、《資格審查表》，其他表格從“資料下載”中下載。《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，統(tǒng)一打印成A3正反面，并騎縫裝訂。
（八）本通知中未提及的有關(guān)職稱政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。資格審查及報送材料中有關(guān)具體問題，請與省測繪地理信息局人事教育處聯(lián)系。
資格審查及報送材料地點:鄭州市金水區(qū)黃河路8號104室河南省測繪地理信息局人事教育處
聯(lián)系電話：0371—65941674
聯(lián) 系 人： 裴 珮
附件：河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省建設(shè)工程專業(yè)中高級職稱申報評審條件（試行）》的通知
2018年9月29日
