本網(wǎng)訊 記者王紅闖報道 為了深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，著力高素質(zhì)測繪隊伍建設(shè)，5月4日，河南省測繪局召開副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作動員大會，河南省測繪局黨委在全局范圍內(nèi)首次開展競爭性選拔局屬單位及機關(guān)副處級干部工作，全局副科級以上干部100余人參加了動員會。

    河南省測繪局依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合該局實際，制定《河南省測繪局副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作方案》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針，進(jìn)一步在局屬單位及機關(guān)干部選拔任用中引入競爭機制，充分?jǐn)U大民主，體現(xiàn)群眾公認(rèn)，激勵愛崗敬業(yè)，倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)，努力營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。本次競爭上崗要求必須堅持黨管干部的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持群眾公認(rèn)、注重實際的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持民主集中制原則；堅持依法辦事原則；堅持實行交流任職的原則。競爭上崗的職位共4個，規(guī)定了競爭上崗的范圍及對象、任職的基本條件與任職資格，程序和方法采取公布職位和實施方案、公開報名、資格審查、公示、民主推薦、面試 民主測評、確定考察對象、公示和任命、紀(jì)律與監(jiān)督等方面。

    本次競爭上崗工作在河南省國土資源廳黨組指導(dǎo)下由河南測繪局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立競爭上崗工作辦公室。辦公室主任由分管局長擔(dān)任，成員由局人事處、局紀(jì)檢監(jiān)察室、局辦公室人員組成。為切實加強對競爭上崗工作的監(jiān)督，邀請國土資源廳紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行全過程監(jiān)督，以保證嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和規(guī)定程序，及時糾正存在的違規(guī)違紀(jì)行為，確保該局副處級干部競爭上崗工作健康有序進(jìn)行。